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Transgénérationnel

Dans le transgénérationnel, nous héritons bien plus que des traits génétiques. Les transmissions peuvent inclure des aspects émotionnels, psychologiques, culturels, symboliques, voire énergétiques. Voici les différents types d’héritages que l’on peut recevoir : 1. Héritages biologiques et génétiques • Prédispositions génétiques : Maladies héréditaires, traits physiques, sensibilités ou forces biologiques. • Épigénétique : Marqueurs laissés sur nos gènes par les traumatismes ou les expériences vécues par nos ancêtres (ex. : stress, famine). 2. Héritages émotionnels et affectifs • Peur ou anxiété transmise : En lien avec des traumatismes non résolus (guerre, exil, abus). • Modèles d’attachement : Modes de relation affective (sécure ou insécure) transmis par les parents et grands-parents. • Traumatismes émotionnels : Événements douloureux non verbalisés qui continuent d’influencer les générations suivantes. 3. Héritages psychologiques • Croyances limitantes : Idées négatives ou blocages hérités (ex. : “On n’est jamais assez bon”, “Les femmes doivent se sacrifier”). • Schémas répétitifs : Modes de fonctionnement reproduits dans la famille (échecs amoureux, faillites, addictions). • Dynamiques inconscientes : Secrets de famille, loyautés cachées, et rôles assignés (sauveur, bouc émissaire, etc.). 4. Héritages culturels et symboliques • Valeurs familiales : Importance du travail, de la religion, de l’honneur, etc. • Traditions et rites : Pratiques culturelles ou spirituelles transmises à travers les générations. • Histoires et légendes familiales : Récits sur des ancêtres, mythes, ou événements qui façonnent l’identité. 5. Héritages financiers et matériels • Héritage économique : Patrimoines, dettes, entreprises familiales. • Rapport à l’argent : Croyances liées à la richesse ou à la pauvreté (ex. : “On doit travailler dur pour mériter”). • Gestion des ressources : Comportements économiques transmis (épargne, aversion au risque, etc.). 6. Héritages relationnels • Rôles familiaux : Dynamique des relations (dominance, soumission, solidarité, conflit). • Modèles amoureux : Répétition des schémas relationnels ou conjugaux. • Liens conflictuels ou loyautés : Obligation implicite de prendre parti ou de reproduire des comportements. 7. Héritages traumatiques • Traumatismes historiques : Guerres, persécutions, migrations, famines, catastrophes. • Secrets de famille : Événements non verbalisés (enfants cachés, trahisons, abus, crimes). • Mémoire collective : Transmission des douleurs et des injustices vécues par les ancêtres. 8. Héritages énergétiques et spirituels • Énergies bloquées ou karmiques : Transmission de peurs, de culpabilités, ou de mémoires énergétiques. • Mission familiale : Sentiment de devoir réparer des erreurs ou de poursuivre un chemin spirituel. • Blessures de l’âme : Sensations inexpliquées de vide, d’injustice ou de quête de sens, héritées d’ancêtres. 9. Héritages identitaires • Nom ou prénom : Chargés symboliquement (en hommage ou en mémoire d’un ancêtre). • Lignée familiale : Poids ou fierté d’appartenir à une certaine lignée. • Honneur ou honte familiale : Héritage d’un statut ou d’un stigmate. 10. Héritages comportementaux • Répétitions de comportements : Addictions, violences, modes éducatifs. • Modes de gestion des conflits : Évitement, agressivité, passivité. • Héritage de survie : Modes de réaction face à des situations stressantes. Comment cet héritage se manifeste-t-il ? • Par des comportements répétitifs : Les descendants reproduisent les mêmes choix ou erreurs que leurs ancêtres. • Par des symptômes physiques : Maladies ou douleurs sans cause apparente, mais liées à des mémoires transgénérationnelles. • Par des blocages inconscients : Difficultés à avancer dans certains domaines (amour, carrière, etc.). • Par des loyautés invisibles : Des engagements implicites à respecter ou réparer l’histoire familiale.

Traumatisme d'enfance

Travail de guérison du couple sacré

Ce biomètre permet de savoir sur quel plan, vous et votre autre, vous devez travailler en vu de votre fusion et réunion. Ce cadran peut aussi servir à l'accompagnement de toute personne désireuse de savoir quel plan travailler en priorité sachant que les 6 interagissent les uns avec les autres.

Travail du jour

Comment dois-je travailler aujourd'hui / maintenant ?

Travail du jour

Comment dois-je travailler aujourd'hui / maintenant ?

Travail sur la matrice terrestre et astrale

Nous vivons dans une matrice (un système) et des matrices particulières (systèmes : famille, travail, éducation au sens large, ...) pouvant brimer notre liberté intérieure. Ce cadran contribue, sur un point particulier. Attention ! Ce cadran est à utiliser avec un autre cadran étudiant l'ancrage, il ne s'agit pas de devenir un illuminé au sens négatif du terme, de faire la révolution, de nier les conseils bienveillants d'autrui, ni de brimer l'adaptation nécessaire pour vivre en société. Il est à utiliser avec prudence et avec beaucoup de bon sens en lien avec tous les autres paramètres.

Travail sur les formes pensées

Comment travailler sur les formes pensées par le Géobiologue et le Patient

Travail sur soi

Que dois-je travailler sur moi ?

Tremblement essentiel

Triangle d'or isis

Force énergétique de la présence du Triangle d'or Isis & l'Oeil d'Horus (pour soins énergétiques)

Triangle et pyramide de la santé de l'être humain

Mesure de l'intégrité des 3 composants du Triangle et la Pyramide de la SANTE de l'être humain selon Touch for Health