Planches pour pendule
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Manifestation d'une entité / énergie
Ce cadran concerne l'énergie de basse vibration et les entités non intelligentes (ex. objets éthériques), semi-intelligentes (ex. formes-pensées négatives).
Dans la croyance que l'énergie et les entités non-intelligentes et semi-intelligentes, sont des potentiels pour se manifester dans le monde terrestre (exemple : situation, maladie, état d'esprit, taux énergétique, ...), ce cadran veut contribuer à évaluer cette manifestation ou ce risque de manifestation, ainsi que les circonstances de celle-ci.
L'objectif est de déterminer s'il faut s'en occuper ou non, la traiter (ou la faire traiter), la détruire, la transmuter en amour-lumière, etc.
Marqueurs alzheimer pour .......
Cadran en partage à compléter:
1-marqueurs pour alzheimer-MA (les3 rouges)
2-marqueurs pour alzheimer FrontoTemporale-AM FrontoTemp (les3 jaunes).
Matiere
Matière
Axes
1. Ancrage terrestre — Le sentiment d’être présent et à sa place dans le monde concret.
2. Présence corporelle — La capacité à habiter son corps et à accueillir ses sensations.
3. Acceptation de l’incarnation — L’accord intérieur avec l’existence corporelle et terrestre.
4. Légitimité à prendre place — Le droit ressenti d’occuper un espace et d’affirmer sa présence.
5. Sécurité matérielle — Le rapport aux besoins fondamentaux, aux ressources et à la stabilité.
6. Rapport à la matière — Les croyances et les émotions associées aux objets, aux possessions et au monde matériel.
7. Accord spirituel et matériel — La compatibilité ressentie entre les aspirations spirituelles et la vie matérielle.
8. Alignement corps, âme et esprit — La cohérence entre le vécu corporel, le sens intérieur et la pensée.
9. Présence dans le quotidien — L’investissement dans les gestes ordinaires et les responsabilités courantes.
10. Lien au lieu de vie — Le sentiment d’appartenance et d’aisance dans son environnement physique.
11. Clarté de l’intention — La précision de ce que l’on souhaite faire exister concrètement.
12. Choix d’une direction — La capacité à retenir une voie parmi plusieurs possibilités.
13. Cohérence entre désir et valeurs — L’accord entre ce que l’on souhaite réaliser et ce qui compte profondément.
14. Autorisation de concrétiser — La permission intérieure de donner une forme réelle à ses aspirations.
15. Attachement au potentiel — La tendance à maintenir une possibilité dans l’imaginaire plutôt qu’à lui donner forme.
16. Peur de l’échec — L’appréhension de ne pas atteindre le résultat souhaité.
17. Peur de la réussite — L’inconfort associé au fait de réussir et d’assumer cette réussite.
18. Peur des conséquences — Les résistances liées aux changements, aux responsabilités ou à l’exposition qu’une réalisation peut entraîner.
19. Besoin de maîtrise — La difficulté à avancer sans connaître ni contrôler toutes les étapes.
20. Perfectionnisme — L’exigence d’un résultat idéal qui retarde ou empêche la concrétisation.
21. Capacité à commencer — La disponibilité à poser un premier acte malgré l’incertitude.
22. Engagement concret — La capacité à consacrer du temps, de l’attention et des moyens à une intention.
23. Concentration de l’effort — La capacité à maintenir son investissement sur une priorité sans se disperser.
24. Organisation matérielle — La structuration des étapes, des moyens et des conditions pratiques.
25. Mobilisation des ressources — La capacité à utiliser ses compétences, ses moyens et les soutiens accessibles.
26. Continuité de l’effort — La capacité à poursuivre lorsque l’impulsion initiale diminue.
27. Rapport au temps — La relation aux délais, à l’attente et à la maturation.
28. Rythme de réalisation — L’équilibre entre action, récupération et progression.
29. Rapport aux contraintes — La capacité à composer avec les limites et les conditions réelles.
30. Capacité à terminer — La disposition à mener une réalisation jusqu’à son aboutissement.
31. Droit de recevoir — La permission d’accueillir une aide, une ressource, une reconnaissance ou une rémunération.
32. Droit de posséder — L’acceptation d’avoir des biens et des ressources à soi.
33. Droit de prospérer — La permission d’améliorer durablement ses conditions matérielles.
34. Droit de profiter de ses acquis — La capacité à apprécier ce que l’on possède ou réalise sans culpabilité.
35. Rapport à l’argent — Les significations, les émotions et les croyances associées à l’argent.
36. Juste rémunération — La capacité à reconnaître, demander et recevoir la valeur de sa contribution.
37. Équilibre entre donner et recevoir — La réciprocité dans les échanges matériels et les engagements.
38. Capacité à investir — La disposition à engager des ressources dans une réalisation en tenant compte de ses moyens.
39. Limites dans les échanges — La capacité à préserver ses ressources et à poser des conditions claires.
40. Capacité à conserver — Le rapport au fait de garder des ressources sans les dissiper ni les immobiliser par peur.
41. Visibilité des réalisations — L’acceptation de montrer ce que l’on crée et d’en assumer la reconnaissance.
42. Accueil de la forme réelle — La capacité à recevoir un résultat qui diffère de l’image initialement imaginée.
43. Reconnaissance des acquis — La capacité à reconnaître ce qui existe déjà et le chemin accompli.
44. Entretien des réalisations — L’attention portée à la préservation et à la continuité de ce qui a pris forme.
45. Intégration de l’accomplissement — La capacité à faire une place à la réalisation dans sa vie et à accueillir les changements qu’elle apporte.
Actions
1. Ancrer — Renforcer la présence dans le concret.
2. Incarner — Donner une expression vécue à une intention.
3. Ouvrir — Favoriser la disponibilité à une expérience ou à une possibilité.
4. Apaiser — Adoucir les tensions associées à l’axe travaillé.
5. Libérer — Relâcher les freins qui entravent son expression.
6. Dissoudre — Défaire symboliquement une rigidité ou un blocage.
7. Autoriser — Accorder une permission intérieure.
8. Accepter — Accueillir une réalité, un besoin ou une dimension de soi.
9. Réconcilier — Rapprocher des dimensions vécues comme opposées.
10. Aligner — Mettre en cohérence intention, choix et actes.
11. Harmoniser — Favoriser un accord entre les différentes dimensions de l’axe.
12. Équilibrer — Ajuster les excès et les manques.
13. Réguler — Ramener le mouvement à une intensité et à un rythme adaptés.
14. Clarifier — Rendre une intention ou une direction plus nette.
15. Unifier — Rassembler ce qui est dispersé ou fragmenté.
16. Recentrer — Ramener l’attention vers l’essentiel.
17. Canaliser — Orienter l’élan vers une direction concrète.
18. Mobiliser — Rassembler les ressources disponibles.
19. Activer — Soutenir une impulsion de mise en mouvement.
20. Structurer — Donner une organisation à ce qui doit prendre forme.
21. Fluidifier — Assouplir le passage entre les différentes étapes.
22. Renforcer — Soutenir une capacité déjà présente.
23. Restaurer — Retrouver une qualité ou une disposition fragilisée.
24. Stabiliser — Favoriser la tenue et la régularité dans le temps.
25. Consolider — Affermir ce qui a commencé à se construire.
26. Intégrer — Faire une place durable à une expérience ou à un changement.
27. Enraciner — Approfondir l’inscription dans la vie quotidienne.
28. Ajuster — Adapter l’intention aux besoins et aux possibilités réelles.
29. Déployer — Étendre progressivement l’expression d’une capacité.
30. Accomplir — Soutenir l’aboutissement et la clôture d’une réalisation.
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