Pranchas de pêndulo - Cura
Crie & partilhe de forma fácil os biómetros, as pranchas ou gráficos de radiestesia
Revelação espiritual sobre relacionamentos
Este biômetro foi desenvolvido para auxiliar na obtenção de mensagens de reflexão e crescimento relacionadas à vida afetiva. Através da Radiestesia, é possível identificar um direcionamento simbólico que favoreça o autoconhecimento e uma compreensão mais profunda dos aprendizados envolvidos nos relacionamentos.
✨ As mensagens não devem ser interpretadas como previsões, mas como convites à reflexão e ao desenvolvimento pessoal, respeitando sempre o livre-arbítrio e a individualidade de cada pessoal, respeitando sempre o livre-arbítrio e a individualidade de cada pessoa.
“Se esta análise chegou até você, vamos descobrir qual é a principal revelação espiritual que sua vida afetiva pode estar convidando você a compreender neste momento.”
Revelação energética da situação
Este biômetro foi desenvolvido para auxiliar na análise energética de situações específicas, oferecendo uma visão do cenário atual e dos principais fatores que podem influenciar seu desenvolvimento. Através da Radiestesia Terapêutica, é possível identificar tendências, oportunidades, desafios e direcionamentos relacionados ao momento presente.
Pode ser utilizado em diferentes áreas da vida, como carreira, estudos, negócios, finanças, mudanças, projetos, decisões pessoais e objetivos.
✨ Os resultados representam a leitura energética do momento da análise e servem como apoio à reflexão e à tomada de decisões mais conscientes. Como as circunstâncias e as escolhas podem mudar ao longo do tempo, as tendências identificadas também podem se transformar.
Exemplos de perguntas
O que as energias revelam sobre minha candidatura a este emprego?
O que as energias revelam sobre a compra deste imóvel?
O que as energias revelam sobre este novo projeto?
O que as energias revelam sobre abrir meu próprio negócio?
O que as energias revelam sobre esta mudança de cidade?
O que as energias revelam sobre este investimento?
O que as energias revelam sobre esta parceria profissional?
O que as energias revelam sobre esta decisão importante?
Grafico de cura e tempo tratamento
Gráfico para identificar qual geometria utilizar no plano de tratamento
1- Qual gráfico devo usar para....?
2- Qual unidade de tempo?
3- Quanto tempo (minutos, horas, ...)?
Estado atual do relacionamento
Este biômetro foi desenvolvido para auxiliar na identificação de como está o relacionamento no momento presente, revelando aspectos emocionais, comportamentais e energéticos que podem estar influenciando a dinâmica entre as pessoas envolvidas. Através da Radiestesia, é possível obter uma visão mais ampla do estado atual da relação, favorecendo maior clareza e compreensão da situação.
✨ As informações obtidas servem como ferramenta de autoconhecimento e direcionamento, auxiliando na identificação de pontos que podem ser fortalecidos, harmonizados ou compreendidos, sempre respeitando o livre-arbítrio e o momento de cada pessoa.
Esse biômetro complementa muito bem os que você já criou. A sequência de análise poderia ficar assim:
1-Estado Atual do Relacionamento → Como a relação está hoje.
2-Leitura de Campo Afetivo → Como está o campo energético e emocional da consulente.
3-Intenções Afetivas → Quais são as tendências ou intenções da outra pessoa na relação.
4-O Que Fazer Nesta Situação Amorosa → Qual o direcionamento mais favorável para a consulente.
Qual o tratamento necessário?
Biômetro para investigar quais tratamentos o consulente precisa.
- Qual tratamento o consulente precisa?
- Existem mais tratamentos necessários, sim ou não?
- Existe prioridade em algum tratamento, sim ou não?
- Qual a porcentagem de desequilíbrio dessa área a tratar?
Identidade e autoimagem - prosperidade
A proposta dessa base é investigar não apenas “falta de dinheiro”, mas principalmente:
o que interrompe o fluxo,
o que sustenta a repetição,
quais campos internos alimentam escassez,
e quais vínculos energéticos mantêm a pessoa desconectada da prosperidade.
BIOMETRIA GERAL
Percentual de abertura ao fluxo da prosperidade
Percentual de merecimento
Percentual de resistência inconsciente à prosperidade
Percentual de compatibilidade vibracional com abundância
Percentual de medo de expansão
Percentual de permissão para receber
Percentual de sustentação energética financeira
Crenças limitante da área profissional
Objetivo:
Identificar as crenças limitante referentes a área profissional;
A intensidade da crença ou seja, quão forte essa crença está ativa no campo da pessoa;
O nível de bloqueio ou seja, quanto essa crença está impedindo resultados concretos na vida da pessoa.
A origem da crença ou seja, período em que essa crença foi instalada no campo da pessoa; e
Qual o nível de consciência.
Após identificar as crenças verificar as causas das crenças nos biômetros de causas emocionais, espirituais, comportamentais e as emoções relacionadas.
Capacidades paranormais e bloqueios
Este biômetro foi desenvolvido como um instrumento integrado de análise, com a finalidade de identificar:
- Capacidades paranormais ativas ou potenciais (arco externo)
- Bloqueios que interferem nessas capacidades (arco interno)
A lógica de funcionamento é simples:
- Toda pessoa possui algum nível de capacidade
- O que varia é o grau de acesso ou bloqueio
O pêndulo deve ser utilizado a partir do centro do gráfico, permitindo identificar:
- qual capacidade está mais ativa
- qual bloqueio está predominando
- ou qual bloqueio está afetando uma capacidade específica
Este biômetro não mede apenas potencial, mas diagnostica os fatores que limitam a expressão das capacidades.
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Explicação dos Bloqueios
*Ambiente carregado
Refere-se à influência energética do local onde a pessoa está inserida. Pode causar cansaço, confusão mental e redução da sensibilidade.
*Chakras desregulados
Indica desequilíbrio na distribuição de energia no corpo. Pode gerar excesso em algumas áreas e deficiência em outras, afetando diretamente a percepção e o controle energético.
*Contrato espiritual
Refere-se a limitações assumidas em nível espiritual, geralmente com propósito de aprendizado, proteção ou timing adequado. Não é um bloqueio negativo, mas uma restrição funcional.
*Crenças limitantes
São padrões mentais que impedem o desenvolvimento das capacidades. Exemplo: descrença, medo de errar ou rejeição do próprio potencial.
*Falta de disciplina
Dificuldade em manter prática constante. Leva à instabilidade no desenvolvimento e uso das capacidades.
*Feitiçaria
Interferência energética intencional de natureza desarmônica. Pode gerar bloqueios, confusão ou enfraquecimento do campo energético.
*Interferência externa
Influência de outras consciências ou campos energéticos. Pode ser neutra ou positiva, como no caso de orientação ou contenção por proteção.
*Medo do oculto
Bloqueio psicológico relacionado ao desconhecido ou ao que não é visível. Pode causar rejeição inconsciente das próprias percepções.
*Resíduo kármico ativo
Padrões antigos ainda em atuação que influenciam o presente. Se manifesta como bloqueios recorrentes ou resistência sem causa aparente.
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Orientação de uso
1. Posicione o pêndulo no centro
2. Pergunte de forma objetiva (ex: “qual capacidade está mais ativa?”)
3. Identifique o bloqueio principal
4. Se necessário, relacione capacidade + bloqueio
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Observação importante
- Nem todo bloqueio é negativo
- Nem toda interferência deve ser removida
O objetivo é compreender antes de agir.
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Síntese final
Este biômetro permite:
- mapear potencial
- identificar interferências
- orientar desenvolvimento
tornando a prática mais clara, direcionada e eficiente.
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Comandos quânticos - mental
Comandos Quânticos para o nível Mental
Terapia Quântica Atlantis de Marcos Brenelli
Cordões energéticos / divorcio energe
Análise de cordões energéticos que influenciam negativamente. Divorcio energetico
Causas físicas
Este Biômetro é abrangente, ajudando a identificar se o problema é comportamental, biológico ou ambiental.
1. Estilo de Vida e Hábitos
• Sedentarismo: Falta de movimento físico que gera estagnação metabólica.
• Overtraining: Desgaste físico por excesso de exercício e falta de recuperação.
• Privação de Sono: Quantidade insuficiente de horas dormidas.
• Sono de Má Qualidade: Sono interrompido ou que não atinge as fases profundas.
• Desidratação Crônica: Baixa ingestão de água, afetando a condução elétrica corporal.
• Má Postura e Ergonomia: Dores e tensões por posições inadequadas no dia a dia.
2. Nutrição e Digestão
• Deficiências Nutricionais: Falta de vitaminas (D, B12) e minerais (Magnésio, Zinco).
• Abusos na Alimentação: Excesso de açúcar, farinhas refinadas e gorduras inflamatórias.
• Intolerâncias Alimentares: Reações a glúten, lactose, corantes ou conservantes.
• Saúde Intestinal (Disbiose): Desequilíbrio na flora que afeta a imunidade e o humor.
• Excesso de Estimulantes: Uso abusivo de café, energéticos ou substâncias pré-treino.
• Carga Glicêmica Desequilibrada: Oscilações bruscas de insulina que geram picos e quedas de energia.
3. Fatores Biológicos e Hormonais
• Distúrbios da Tireoide: Alterações no metabolismo que geram cansaço ou agitação.
• Oscilações Hormonais: Mudanças em fases como TPM, Menopausa ou Andropausa.
• Inflamação Crônica: Estado constante de "alerta" invisível que consome energia.
• Fadiga Adrenal: Esgotamento das glândulas que respondem ao estresse prolongado.
• Imunidade e Doenças: Baixa resistência ou convívio com condições crônicas/degenerativas.
• Envelhecimento Biológico: Alterações naturais da idade que exigem adaptação do ritmo.
4. Sobrecarga e Ambiente
• Sobrecarga de Trabalho/Estudos: Exaustão mental e física por produtividade excessiva.
• Exposição a Toxinas: Contato com metais pesados, poluição ou produtos químicos.
• Poluição Eletromagnética: Excesso de tempo exposto a telas, Wi-Fi e eletrônicos.
• Dores Crônicas: Convívio constante com desconforto físico que drena a resistência.
• Sensibilidade Sensorial: Sobrecarga por excesso de ruídos, luzes ou estímulos visuais.
• Climatização e Ar: Ambientes mal ventilados ou com temperatura inadequada constante.
Desequilíbrios em equipes de trabalho
Um biômetro de Desequilíbrios em Equipes de Trabalho é uma ferramenta poderosa para consultoria organizacional ou para quem trabalha com lideranças. Ele ajuda a identificar por que um grupo não está performando ou por que o clima está pesado.
1. Comunicação e Fluxo (O que trava o dia a dia)
Ruídos de Comunicação: Má interpretação de mensagens, falta de clareza nas instruções ou fofocas.
Retenção de Informação: Quando membros da equipe guardam conhecimento para si como forma de poder ou por insegurança.
Falta de Feedback: Ausência de retorno construtivo, gerando incerteza e estagnação profissional.
Reuniões Excessivas/Improdutivas: Desgaste de tempo com encontros que não geram soluções, causando cansaço mental.
Gargalos Operacionais: Processos mal desenhados que interrompem o fluxo de trabalho e geram irritabilidade física.
2. Dinâmicas Relacionais (O que pesa no clima)
Conflitos Interpessoais: Brigas, antipatias ou falta de afinidade entre os membros que afetam a entrega.
Vampirismo Energético na Equipe: Colegas que drenam a energia do grupo através de reclamações constantes ou pessimismo.
Assédio Moral ou Abuso de Poder: Pressões psicológicas indevidas vindas de superiores ou pares.
Competição Predatória: Quando a disputa por reconhecimento supera o espírito de colaboração.
Exclusão ou "Panelinhas": Grupos fechados que deixam outros membros isolados, quebrando a unidade e gerando insegurança.
3. Estrutura e Liderança (O que vem do sistema)
Desvio de Função: Colaboradores fazendo tarefas que não lhes cabem, gerando frustração.
Liderança Autoritária ou Omissa: Chefes que sufocam a criatividade ou que não dão o suporte necessário.
Inversão de Hierarquia: Membros da equipe que tentam assumir responsabilidades que não são suas ou desautorizam o líder.
Falta de Reconhecimento: Sentimento de invisibilidade diante do esforço e dos resultados alcançados.
Cultura do Medo: Ambiente onde o erro é punido severamente, impedindo a inovação e gerando estresse crônico.
4. Saúde e Bem-Estar da Equipe (O impacto humano)
Burnout Coletivo: Esgotamento mental que atinge a maioria do grupo por excesso de carga.
Presenteísmo: Pessoas que estão fisicamente no trabalho, mas mentalmente ausentes por desmotivação ou doença.
Sobrecarga de Trabalho/Estudo: Prazos irreais que forçam o limite físico e mental dos colaboradores.
Falta de Propósito: Quando a equipe não entende o valor do que faz, gerando apatia e desespero.
Desequilíbrio Vida-Trabalho: Invasão do tempo pessoal por demandas profissionais, drenando a energia vital.
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